Les anciens employés continuent de battre Ellen Degeneres et l'environnement de travail lors de son émission-débat éponyme, Ellen Degeneres Montrer.'

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Quelques jours à peine après que WarnerMedia aurait lancé une enquête interne sur le talk-show de jour, Le soleil s'est entretenu avec un employé actuel et 10 anciens membres du personnel - qui affirment tous qu'Ellen n'a pas fait assez pour créer un environnement de travail convivial et confortable.



`` Si elle veut avoir sa propre émission et avoir son nom sur le titre de l'émission, elle doit être plus impliquée pour voir ce qui se passe '', a déclaré une source au Sun. `` Je pense que les producteurs exécutifs l'entourent et lui disent: `` Les choses vont bien, tout le monde est heureux '', et elle le croit juste, mais c'est sa responsabilité d'aller au-delà. ''



Une autre a déclaré qu'elle devait `` assumer plus de responsabilités '' pour l'environnement de travail, que beaucoup ont qualifié d'hostile.

D'autres employés peignent Ellen sous un jour négatif et comme une personne pleinement déterminée à protéger son image ouvertement aimable, ce qui `` n'arrive que lorsque les caméras sont allumées '', a déclaré un ancien employé, ajoutant que `` tout est pour le spectacle ''.



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Dans le cadre de l'enquête interne de WarnerMedia, qui distribue l'émission, les membres du personnel actuels et anciens devraient être interrogés sur leurs expériences sur le plateau.

Indépendamment des conclusions, la question se pose de savoir si la réputation d'Ellen pourra jamais se rétablir. The Sun note que beaucoup de ses amis hollywoodiens ne se sont pas exactement alignés pour la soutenir publiquement.

`` Ellen a acquis une réputation d'amie des stars, mais les A-listers devraient prendre de grands risques pour défendre publiquement l'émission '', a déclaré une source. «L'explosion du mouvement #MeToo a vraiment mis en lumière la conduite en milieu de travail à Hollywood. Les studios sont sous pression pour changer la culture. ''



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Sur le papier, la comédienne de 62 ans et son émission semblent être l'image de la positivité. Cependant, la stature d'Ellen a commencé à s'effondrer en mars après que le comédien Kevin T. Bientôt, les histoires du comportement dégradant présumé d'Ellen envers le personnel sont devenues virales, et les allégations ont continué de couler.

Us Weekly a rapporté le 13 mai que, selon une source, Ellen était `` au bout de sa corde '' en ce qui concerne les affirmations selon lesquelles son personnage public super sympa n'est qu'une imposture.

`` Elle pensait que tout cela n'était que des raisins aigres de quelques ennemis. Mais ce n'est pas une chose passagère - les hits continuent à venir », a déclaré la source.

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Début juillet, la société de production d'Ellen a même dû repousser les rumeurs selon lesquelles son émission était sur le point d'être annulé au milieu des allégations et de la baisse des notes.

Ellen n'a pas publiquement répondu aux critiques, mais ses producteurs exécutifs ont déclaré dans une déclaration commune qu'ils prenaient les histoires de leurs employés `` très au sérieux ''.

«Au cours de près de deux décennies, 3 000 épisodes et employant plus de 1 000 membres du personnel, nous nous sommes efforcés de créer un environnement de travail ouvert, sûr et inclusif. Nous sommes vraiment navrés et désolés d'apprendre que même une personne de notre famille de production a eu une expérience négative », indique le communiqué. «Ce n'est pas qui nous sommes et ce que nous nous efforçons d'être et pas la mission qu'Ellen s'est fixée pour nous.

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